L’école > Les intervenants
Une équipe présente et engagée
Chacun de nos intervenants possède des compétences spécifiques et un savoir unique à partager, mais aussi une posture conforme à nos valeurs et propice aux interactions sociales.
La diversité des intervenants et leurs qualités humaines sont une réelle richesse qui assure un accompagnement personnalisé dans un cadre pédagogique varié.
85% des jeunes estiment avoir été écoutés, soutenus et cadrés par l’équipe.
Équipe permanente
Claire BLETON-MARTIN
Claire BLETON-MARTIN est la fondatrice de l’Année lumière. Titulaire d’un diplôme de gestion et d’un doctorat en sciences de l’éducation, elle s’inspire de la pédagogie des Hojskole danoises.
L’Année lumière a pour ambition de faire bouger les lignes de l’orientation, considérée comme une série de compétences utiles tout au long de la vie. Ce projet est la brique complémentaire du système éducatif existant en France.
Pour assurer le meilleur accompagnement possible, elle s’est entourée d’une équipe pédagogique professionnelle et motivée.
Notre principale préoccupation est que chaque jeune puisse réussir sa vie avec enthousiasme et se réaliser dans une société à laquelle il contribue positivement.
Découvrir, explorer, expérimenter sont nos maîtres-mots pour donner à chacun l’opportunité de devenir lui-même, de développer ses idées et ses projets !
claire@annee-lumiere.org
Valérie DUNOD-MALKA
Directrice adjointe
Coordinatrice coaching /
Développement personnel
Ses années d’expérience en tant que DRH ont sensibilisé Valérie DUNOD MALKA aux problématiques d’employabilité. Coach professionnelle certifiée, elle est convaincue qu’apprendre à se réinventer tout au long de sa vie professionnelle est une compétence indispensable dans un monde en perpétuel mouvement.
Parce que l’Année lumière a pour vocation d’aider les jeunes à prendre conscience et mobiliser leurs ressources au profit de leur projet d’avenir, elle rejoint l’Année lumière à ses débuts.
« Bien faire et se tenir en joie » (Spinoza) est son leitmotiv pour l’Année lumière.
Marion de CONTENSON
Référente pédagogique
Coordinatrice Immersion / Entrepreneuriat
Psychologue du travail de formation, Marion de CONTENSON a un parcours en Ressources Humaines en entreprise et cabinet, complété par plusieurs années dans un établissement d’enseignement supérieur.
Elle était en charge de l’accompagnement des étudiants, de leur intégration à leur diplôme, en passant par la recherche d’alternance et l’accueil des jeunes en situation de handicap.
Convaincue que l’épanouissement des jeunes bénéficie à la société dans son ensemble, elle a rejoint avec plaisir et enthousiasme l’Année lumière dès sa création. Mère de jeunes enfants, elle rêve d’une Année lumière accessible à tous et qui devienne un rite de passage quasi systématique !
Delphine CHALVIN
Référente administrative et organisation
Après différentes expériences en entreprise, Delphine CHALVIN a passé 7 ans au sein de collèges et d’écoles primaires pour encadrer et accompagner les élèves.
En parallèle, elle a poursuivi des études en médiation. Elle est convaincue que la bienveillance, l’écoute positive et l’accompagnement peuvent donner aux jeunes l’envie d’avancer, de prendre conscience de leurs potentiels et d’avoir confiance en eux.
Elle rejoint avec enthousiasme l’Année lumière à l’aube de sa troisième promotion, persuadée que cette année est un tremplin vers un avenir épanoui.
Yohann RIVIERE
Référent pédagogique
Coordinateur Orientation
Depuis 10 ans Yohann RIVIERE évolue dans le monde de l’accompagnement, que ce soit auprès du public adulte ou du public jeune. Son expérience, au travers du travail social l’a conduit à interroger la place de l’emploi dans le parcours de chaque individu, comme facteur d’intégration.
Il a alors rejoint le réseau des Missions Locales et exploré les divers dispositifs renforcés pour faciliter leur intégration sur le marché du travail. Au terme de plusieurs années auprès du public jeune, il fait le constat que de plus en plus de jeunes évoquent la problématique de l’orientation, décrite comme « subie » et que cela les conduit à des situations d’échec. En découvrant l’Année lumière, il y voit une structure qui répond avec ambition aux enjeux de l’orientation, offrant aux jeunes un environnement pour penser leur projet d’avenir.
Avec son expérience de l’individuel et de l’animation collective, Yohann rejoint notre équipe, convaincu que les questions « Qui suis-je ? » et « Que veux-je faire plus tard ? » sont étroitement liées. Il le dit avec conviction, l’Année lumière, c’est « l’école de la vie ».
Son crédo : « seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».
Julia BAQUERO
Chargée de communication
Clémentine DINET-MÜLLER
Animation de la vie collective
Milan BENCHARIF
Sensibilisation et accompagnement
à l’inclusion
Les intervenants
Séverine ROIRET
Espace Impulsion
Outils professionnels et coaching
Caroline FREMAUX
Apprendre à apprendre
Lucy VALLS
Confiance en soi
Valérie DUNOD-MALKA
Confiance en soi et communication assertive
Jean-Marc ALLOUA
Parcours du héros
Gaëlle-Ys GUYADER
Philosophie
Asna KOUVA
Éloquence, oser prendre la parole
Lucie CAFFIN
Posture & codes pro
Géraldine JAQUIER
Psychologie positive
Sacha LACOSTE
Intelligences et natures multiples
Céline LIEGNEL
Plume
Ateliers d’écriture
Cécile THIRY
Arbre de vie
Entreprendre pour apprendre
Projet d’entrepreunariat
Etienne THOUVENOT
L’art de la rencontre
Fréquence écoles
Numérique & Digital
Awayke
Ikigaï
Marjolaine ARBONA-VIDAL
Citoyenneté européenne
Kristine ADAMSEN
Culture danoise
Ollie UNEGBU
Anglais
Clara BOSSARD
Anglais
Antoine DAVID
On the green road
Voyage engagé
& Praticien Natures Multiples
Rejoignez-nous !
Passer du temps au contact de jeunes vous donne de l’énergie ? La mission de l’Année lumière vous enthousiasme ?
Rejoignez notre communauté d’intervenants au service de la réussite des Lumineux
Vous partagez nos valeurs :
- Bienveillance et exigence : A l’Année lumière, chacun s’engage à donner le meilleur de lui-même dans un climat de respect et de confiance mutuelle.
- Coopération : A l’Année lumière, nous collaborons pour accompagner chaque jeune à être pilote de son projet d’avenir.
- Optimisme : A l’Année lumière, la confiance en l’autre et la confiance en soi sont le moteur de l’action pour développer positivement le potentiel de chacun
- Diversité : à l’Année lumière, l’échange et l’interconnaissance permettent à chacun de progresser et de se construire. La mixité éprouvée permet le vivre-ensemble.
Vous êtes convaincu que :
- L’expérimentation permet d’ancrer les apprentissages
- La responsabilisation et la confiance sont les meilleurs leviers pour accompagner à l’autonomie
- Le jeune a toutes les ressources pour piloter son projet d’avenir
- La diversité est un enrichissement qui permet la connaissance de soi
Vous pensez qu’une année de césure est un passage fondateur et essentiel vers sa vie d’adulte.
Avec ses intervenants, L’Année lumière met en place une relation professionnelle de confiance réciproque qui s’inscrit dans un partenariat durable.
Mail contact RH : contact@annee-lumiere.org
